为进一步优（yōu）化干部能上能下的市场化（huà）选人用（yòng）人机制，拓宽（kuān）选人用人渠道，提振（zhèn）集团（tuán）干（gàn）部职工的（de）干事创业激情与活力，营（yíng）造追赶超越、担（dān）当（dāng）作为（wéi）的良好工作氛（fēn）围，5月30日（rì）下午（wǔ），芜湖开云网页版和城建集团举（jǔ）行中层管（guǎn）理岗位（wèi）竞聘上岗演（yǎn）讲活动（dòng）。安徽中江集团（tuán）领导班（bān）子（zǐ）成员、芜湖开云网页版和城建集团中层及以上（shàng）领（lǐng）导干（gàn）部（bù）和员工代表参会。

本次竞聘以“公开选拔、全员参（cān）与、竞聘上（shàng）岗（gǎng）”为（wéi）原（yuán）则，结合新一轮国有（yǒu）企业三项制度改（gǎi）革深（shēn）化提升行动进行部（bù）署，以实现人岗相（xiàng）适、位能相称、择（zé）优录（lù）用（yòng）。此次竞聘根据选手现场演（yǎn）讲的（de）逻辑思（sī）维、语言表（biǎo）达能力、工作思路设想及业务知识水平等进（jìn）行综（zōng）合评判，组织严密，客观公正，为（wéi）有志有才有能者提供了展现自（zì）我的（de）平（píng）台。

经员工自愿（yuàn）报名、集团资格审查，最终有25名（míng）员工参与到14个中层岗位（wèi）的激烈角（jiǎo）逐。竞聘者以饱（bǎo）满的热情、良好的精神状态陈述（shù）了各自的（de）竞争优势、任职设（shè）想和工作思路（lù），收获（huò）了与会人员的阵阵掌声（shēng），充分展（zhǎn）现（xiàn）了（le）城（chéng）建人敢于挑战、勇（yǒng）于担当和开（kāi）拓创新的精（jīng）神风（fēng）貌。

“不用干将，奚以知其锐（ruì）；不（bú）弓鸟号（hào），奚以知其劲。”下一（yī）步，芜湖开云网页版和城建集团将（jiāng）继续围绕“服务城市（shì）建设，缔（dì）造成（chéng）功（gōng）企（qǐ）业，成就优秀员工”的核（hé）心价值观（guān），将人才队伍建设放在（zài）集团（tuán）发展的重要位置，聚焦引才、育（yù）才、用才、留才全链条发力（lì），激（jī）发（fā）全体员工工（gōng）作积（jī）极（jí）性、创造性（xìng），提升干部队伍素质，不断充实壮大（dà）集团人才队伍，推（tuī）动集团高质量发（fā）展。